Ver más psicometrías EVALUACIÓN DE PERSONALIDAD Descripción: Mediante este exámen se puede obtener un inventario de la personalidad del individuo. Características Evaluadas: Con esta prueba evaluamos grado de energía, liderazgo, modo de vida, naturaleza social, adaptación al trabajo, naturaleza emocional y subordinación. Resultados: Arroja 20 variables de la personalidad medidas en la escala de 0 a 9 agrupadas en 7 subconjuntos: Nivel de empuje: Compromiso por Concluir una Actividad, Realizar Tareas Exhaustivas, Deseo de Sobresalir. Influencia: Actitud de Influencia, Gusta de tener Subordinados, Seguridad para Decidir. Vitalidad: Dinámico, Enérgico. Relaciones interpersonales: Gusto por Resaltar, Relaciones Sociales, Aceptación del Grupo, Calidad Afectiva. Categoría laboral: Abstracto, Minucioso, Metódico. Situación anímica: Constancia, Estabilidad Anímica, Reacción ante Conflictos. Estructura: Requiere Supervisión, Apego a las Normas y Reglas.
