IT Recruiter

Requisitos:

  • Escolaridad: Lic. Psicología, Lic. en Admón de empresas, Ing. en sistemas, Lic. en informática o carrera afín.
  • Género: Indistinto
  • Edad: 23+ años
  • Estado Civil: Indistinto
  • Disponibilidad: Turno Completo
  • Otros requisitos: Inglés (Bilingüe)

Experiencia:

  • 3+ años
  • -Conocimiento y dominio de todos los aspectos del proceso de Reclutamiento y Selección.
  •  -Experiencia en la atracción de talento de puestos especializados enfocados a TI, como: Desarrolladores, DBA’s, Soporte técnico, Arquitectos, PM’s, etc… Esto requiere experiencia en la lectura de perfiles enfocados a tecnologías .Net, Java, Oracle, DB2, SAP, etc.
  • -Conocimiento en el manejo, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
  • -Entrevista por competencias.
  • -Fuerte conocimiento en el manejo de diversas fuentes de reclutamiento: Portales de empleo, bolsas de trabajo y redes sociales.
  • -Integración de expedientes
  • -Reclutamiento 2.0
  • -Contacto con clientes y candidatos.
  • -Filtro telefónico (Español/Inglés)
  • -Indicadores de Reclutamiento (haber trabajado bajo estructura de cumplimientos).
  • -Estrategias de captación e intercambios de cartera.
  • -Validación de Sueldos.

 

Experiencia Deseable

  • – Conocimiento de las tendencias y las mejores prácticas de la industria.
    – Alta capacidad de negociación.
    – Realizar análisis de perfiles.
    – Contacto con Manager para detallar el perfil.
    – Experiencia en Consultoría.
    – Manejo de personal.
    – Conocimiento para proponer nuevos modelos y procesos de reclutamiento y selección.
    – Desarrollar y actualizar descripciones de puestos de acuerdo a tendencias del mercado.
    – Conocimiento de las mejores prácticas.

 

Actitudes y Aptitudes

  • -Personalidad activa y dinámica.
  • -Orientación al cumplimiento de objetivos.
  • -Organización y control.
  • -Profesionalismo.
  • -Solución de problemas.
  • -Tolerancia a la frustración.
  • -Deseos de superación.
  • -Capacidad para trabajar bajo presión.
  • -Proactividad.
  • -Honestidad.
  • -Lealtad.

 

Actividades:

Realizar el proceso de búsqueda, selección, reclutamiento y seguimiento de personal especializado en:

    • -Tecnologías de Información para diferentes proyectos.
    • -Ventas de bienes y servicios de TI.
    • -Procesos administrativos.
    • -Marketing y diseño.

Ofrecemos:

  • Sueldo: A convenir
  • Prestaciones superiores a las de ley

  • Tipo de contratación: Con opción a planta

Zona de trabajo

  • Monterrey, Nuevo León, México.


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